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色色優(yōu)優(yōu)影院在線觀看 收購紅豆完成后紅豆

    收購紅豆完成后,紅豆也停止了運行,頁面上寫著公司將進(jìn)行為期一個月的內(nèi)容改版,一個全新的‘紅豆’敬請期待。

    所有很多紅豆的忠實老用戶也是感到意外,怎么這么突然就停了,難不成紅豆也要涼了?畢竟這段時間關(guān)于紅豆的各種傳言可是非常多的。

    把紅豆的改頭換面工作交由陳偉負(fù)責(zé),同時由李安帶來特效部門的人員協(xié)助進(jìn)行創(chuàng)作。

    改版后,紅豆變成土豆,整個視頻網(wǎng)站,將會更加的清晰易懂,各個版面和功能也會更加強(qiáng)化,同時網(wǎng)綜網(wǎng)劇等也會開始進(jìn)行,還有會員等等都將會在改版后上線。

    重組后的土豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,也根據(jù)秦楓之前提出的意見開始立項實施,成立了綜藝部,新聞部,網(wǎng)劇部等等部門,這家公司直接向秦楓負(fù)責(zé),由陳偉擔(dān)任公司CEO,負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理。

    就在樣,在秦楓的指導(dǎo)下,李安負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)助,陳偉負(fù)責(zé)具體事務(wù)的推進(jìn),秦楓也算是正式擁有了自己的一個大流量的視頻網(wǎng)站,不過外界現(xiàn)在還不知道曾經(jīng)一度輝煌的紅豆已經(jīng)是歸秦楓了。

    趁著收購紅豆,秦楓也再次進(jìn)行了對旗下所有公司整合。因為旗下有些公司業(yè)務(wù)重合,效率低下,所以這次完成重組整合后,炎黃影視將變更為炎黃傳媒集團(tuán)有限公司。

    炎黃傳媒集團(tuán)旗下的子公司:炎黃電影發(fā)行有限公司,土豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,炎黃科技有限公司,炎黃院線股份有限公司,炎黃經(jīng)紀(jì)公司,炎黃投資公司,炎黃影視制作有限公司,炎黃報社等,整合后的炎黃傳媒集團(tuán)已經(jīng)涉及了文化產(chǎn)業(yè)的方方面面。

    隨著公司的再次進(jìn)一步擴(kuò)張,旗下的員工也是感到開心,因為這代表他們的選擇沒有錯,這是一家十分有前途的公司。

    而有小道消息傳出,秦楓完成整合各個公司后,會對一些老員工給予一定的分紅股。

    秦楓十分的知道,想要馬兒跑就得喂它吃草,錢是永遠(yuǎn)也賺不完的,也不可能都被自己賺了,所以要讓底下員工有所期待,大家有錢一起賺,這樣他們才會更加賣力的工作和死心塌地的追隨你。

    目前整個炎黃傳媒集團(tuán),秦楓占了98%的股權(quán),自打工作室成立到今天,秦楓還沒有進(jìn)行過一次融資,原始股權(quán)一直是自己一個人獨占。

    不過,隨著公司的發(fā)展,現(xiàn)在越來越多的子公司,秦楓便決定拿出一部分的股份當(dāng)作分紅股,分配給對公司有貢獻(xiàn)的員工,只要股權(quán)掌控在自己手中,錢可以多拿些出來分給員工。

    對于資本的東西,秦楓也不太了解,但大體操作一下,保證公司繁榮發(fā)展的前提下,員工有錢賺,自己擁有絕對控股權(quán)就行。

    秦楓不是一個對權(quán)力迷戀的人,要不然也不會經(jīng)常當(dāng)個甩手掌柜,把這么大個公司全權(quán)交由李安負(fù)責(zé),主要是不想受制于人,而且自己對未來的發(fā)展大勢十分清楚,所以民主集中獨裁式才是最合適的,至于民主協(xié)商對炎黃來說只會拖后腿。

    十五號早上,各個子公司的負(fù)責(zé)人來到了集團(tuán)總部會議室。

    這次高層會議由秦楓主持,進(jìn)來后看到大家都到了,便說:“今天把大家都找來的目的,大家或多或少應(yīng)該都知道了,隨著公司的發(fā)展壯大和新成立的部門增多,我們公司也在近期開始進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。

    首先,經(jīng)過整合后成立的炎黃傳媒集團(tuán)有限公司的總裁由原炎黃影視總經(jīng)理李安出任?!?br/>
    秦楓念完了對集團(tuán)總裁的任命后,在坐的負(fù)責(zé)人也是紛紛鼓掌。

    秦楓接著說道:“前幾天,我們完成了對紅豆的并購,也就是現(xiàn)在的土豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,原紅豆的創(chuàng)始人陳偉也繼續(xù)擔(dān)任土豆網(wǎng)絡(luò)科技的CEO,大家掌聲歡迎我們的新同事?!?br/>
    隨后又接連宣布了一些人事任命,然后秦楓又對一些老員工和主創(chuàng)們進(jìn)行了股份獎勵,經(jīng)過分配后,秦楓稀釋后的股權(quán)依舊擁有92%的絕對控股權(quán)。

    而秦楓之后又把自己41%的股份移交給了章子楓,自己只占有51%,這樣分配純屬掩人耳目,無非就是字面上好看些。

    經(jīng)過了兩天的商討,各個子公司更名或一些并購的安排也都落下了帷幕,剩下的工作就是各個負(fù)責(zé)人去具體落實了。

    而李安擔(dān)任集團(tuán)的執(zhí)行總裁,負(fù)責(zé)管理集團(tuán)日常事務(wù),同時對各個子公司有監(jiān)督責(zé)任,不具備指導(dǎo)權(quán)利,只對秦楓進(jìn)行工作匯報和負(fù)責(zé)。

    現(xiàn)在所有子公司中,除了炎黃投資有限公司直接對秦楓進(jìn)行匯報和負(fù)責(zé)外,其他子公司均向李安進(jìn)行工作匯報和負(fù)責(zé)。

    同時,秦楓的助理王菲升任集團(tuán)副總裁兼總經(jīng)理,除了協(xié)助李安負(fù)責(zé)主持總部的事宜外,還負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各個子公司進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),同時他本人也同樣只對秦楓直接負(fù)責(zé)。

    王敏擔(dān)任集團(tuán)財務(wù)總經(jīng)理,除了對總公司的財務(wù)調(diào)度進(jìn)行審核外,還對各個子公司財務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督,審核,批準(zhǔn)等權(quán)利,同時她也只對秦楓負(fù)責(zé)。

    這三人也是整個炎黃傳媒集團(tuán)除了秦楓外,權(quán)力最大的三位,進(jìn)行了公司行政體制改革和完善后,各個人事的分配,資金的調(diào)度,資源共享也就更加的高效率和清晰,一個事務(wù)清晰,掌管力度更大,更加科學(xué)的新體系成立了,通過磨合后,明年的炎黃將會更上一層樓。

    同時,炎黃影視此次整合,也召開了記者招待會,對外進(jìn)行公布。

    由李安領(lǐng)銜和各個子公司的CEO一起,進(jìn)行了記者招待會,如今各部門各公司完善后,秦楓也就比以前更加清閑了,而這種不屬于老板的招待會,也就由下面的人舉辦就行了。

    今后秦楓的記者招待會,只有電影的開機(jī)發(fā)布會或者殺青發(fā)布會和個人發(fā)布會,都是屬于導(dǎo)演的工作,而公司的新聞發(fā)布會今后將由李安進(jìn)行或者下面的人進(jìn)行。

    這樣他就可以更加的純粹的當(dāng)個導(dǎo)演,把精力放在拍電影上,就像一些大集團(tuán)的董事長一樣,掌控大局就行,具體的事情都是屬下的活。

    別的公司董事長都是十分休閑的,只要公司沒啥大問題,基本就打打高爾夫,釣魚啥的,玩的不亦樂乎。

    不過秦楓不行,他這么做只是騰出更多時間,放在電影上面,不過今后也可以對別人說,你看我現(xiàn)在就是個導(dǎo)演。