本來(lái)他和超音速方面約好的面試時(shí)間是22號(hào)早晨9點(diǎn)，可超音速總經(jīng)理在普雷斯蒂在推特上看到他已經(jīng)抵達(dá)西雅圖，當(dāng)即給他電話，商量是否可以提前進(jìn)行面試。
李哲自然表示可以，普雷斯蒂也沒(méi)有讓他前往超音速訓(xùn)練場(chǎng)館，兩人約在鑰匙球館外的一家星巴克咖啡店會(huì)面。
李哲直接打車(chē)前往，半小時(shí)后抵達(dá)，點(diǎn)了一杯咖啡和幾個(gè)小甜品，等了約莫十分鐘，普雷斯蒂也到了，與之隨行的還有另一個(gè)人。
“我來(lái)介紹一下，這是我的老板本內(nèi)特先生，他是你的忠實(shí)粉絲，聽(tīng)說(shuō)要和你見(jiàn)面，干脆就一起過(guò)來(lái)了，希望你不會(huì)覺(jué)得唐突。”普雷斯蒂面帶著笑意說(shuō)道。
“完全不會(huì)?！崩钫苤鲃?dòng)伸出手，“本內(nèi)特先生，很高興見(jiàn)到你。”
“啊哈，終于見(jiàn)到‘預(yù)測(cè)之神’真人！我按照你的預(yù)測(cè)填表，贏到400美元的沃爾瑪購(gòu)物券，你的預(yù)測(cè)和先知一般精準(zhǔn)?！北緝?nèi)特右手與李哲握手的同時(shí)，用左手豎起大拇指表示稱贊，“希望我們會(huì)有一次愉快的聊天?！?br/>
一個(gè)身家過(guò)億的大老板，專(zhuān)門(mén)提到購(gòu)物券，讓李哲感到新奇。
怪不得后來(lái)對(duì)哈登那么摳，連400萬(wàn)都不愿意多給。
三人坐下，開(kāi)始寒暄客套，普雷斯蒂漸漸地將話題引到皮特奈特高中的事情上。
“老實(shí)說(shuō)，我特別好奇，你是怎么發(fā)現(xiàn)保羅–喬治更適合打鋒衛(wèi)搖擺人？”
這個(gè)問(wèn)題，提問(wèn)方式和過(guò)程都特別自然，比那些僵硬的提問(wèn)高明許多。
好的面試官，可以做到讓面試者輕松自如地進(jìn)行表達(dá)，以極高的效率招攬到最合適的人才，如果把面試氛圍搞得異常緊張，只會(huì)和面試者形成雙輸局面。
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同時(shí)這個(gè)問(wèn)題也非常專(zhuān)業(yè)，超音速方面給李哲提供的助教職位，名字叫做‘球員發(fā)展教練’，顧名思義，也就是為球員制定合理的職業(yè)規(guī)劃，用最合適的方式進(jìn)行培養(yǎng)。
比如國(guó)王選到泰瑞克埃文斯這樣一位新秀賽季表現(xiàn)堪稱歷史級(jí)的新秀，卻作死地讓埃文斯去打三號(hào)位，導(dǎo)致埃文斯根本無(wú)法正常發(fā)揮，加上埃文斯長(zhǎng)期患有足底筋膜炎，最后落得一個(gè)新秀即巔峰的悲傷局面。
如今的超音速正處于重建時(shí)間，除開(kāi)已經(jīng)在隊(duì)中的杜蘭特和杰夫格林，未來(lái)幾年時(shí)間，隊(duì)內(nèi)會(huì)有許多年輕人，所以普雷斯蒂才會(huì)看中李哲，但同時(shí)也希望從李哲口中聽(tīng)到一套合理的理論，而不是運(yùn)氣好，隨便試一試發(fā)現(xiàn)挺好用。
“首先我們要清楚一個(gè)事實(shí)，那就是我們無(wú)法比球員更了解他們自己，他們知道在什么位置打的更舒服，以什么樣的方式打球更高效率，所以我們需要耐心地傾聽(tīng)球員們的訴求，再想辦法給予他們最好的位置和方式。”
“在我加入皮特奈特高中之前，喬治已經(jīng)表達(dá)過(guò)想內(nèi)外結(jié)合的愿望，但當(dāng)時(shí)的教練并未加以重視，我是通過(guò)觀察訓(xùn)練和談話，才發(fā)現(xiàn)他的確適合打鋒衛(wèi)搖擺人，他持球和投籃都很好，也有身高和肌肉?！?br/>
“所以我認(rèn)為，在一個(gè)球員新秀時(shí)期，要盡量多地做嘗試，你們對(duì)杜蘭特的培養(yǎng)方式就特別好，給予他無(wú)限開(kāi)火權(quán)，激發(fā)他一切可能?！?br/>
連續(xù)三句話，李哲一口氣講完，吐字清晰，邏輯合理。
普雷斯蒂聽(tīng)完點(diǎn)點(diǎn)頭，又順著把話題延伸到杜蘭特身上。
三月份的時(shí)候，-->>