短傳準(zhǔn)度，七十一分；中傳準(zhǔn)度，六十五分；長傳準(zhǔn)度，八十二分。

    說來不可思議，但陸恪現(xiàn)在最為出色的卻是長傳，控制難度最高、肌肉要求最高、力量要求最高的長傳；其次是短傳，雖然分?jǐn)?shù)只有七十一分，距離八十分還無比遙遠(yuǎn)，但短傳的難度主要來自于防守球員的突擊和阻攔，在沒有這些干擾因素的存在情況下，陸恪還是發(fā)揮出了超高水準(zhǔn)。

    中傳目前依舊是陸恪最大的短板。準(zhǔn)度的判斷、力量的控制、線路的掌握，這是變化最多、也是可能最多的一個(gè)區(qū)域，即使沒有防守球員干擾，陸恪的傳球還是出現(xiàn)了偏差的情況。

    看似簡單的角色技能測試，卻再次讓陸恪對(duì)自己的強(qiáng)項(xiàng)和短板有了進(jìn)一步清晰的認(rèn)識(shí)。連續(xù)六記長傳之后，陸恪長長地吐氣，控制著呼吸，讓整個(gè)人平復(fù)了下來，但隨即，腦海里就出現(xiàn)了“叮”的提示音，打斷了他的思緒。

    毫無預(yù)警地，系統(tǒng)為什么出現(xiàn)了提示音？

    陸恪沒有著急著瀏覽，而是離開了位置，將球場的空間留給了十二號(hào)四分衛(wèi)，兩個(gè)人交錯(cuò)而過時(shí)，陸恪還微笑地朝對(duì)方點(diǎn)頭示意了一下，如此友善的態(tài)度也讓對(duì)方點(diǎn)點(diǎn)頭表示了回應(yīng)；視線余光之中，陸恪可以看到不遠(yuǎn)處的卡姆。

    面無表情、神色僵硬、肢體木訥，渾身上下散發(fā)著生人勿進(jìn)的氣息，目光陰鷲地盯著陸恪，散發(fā)著駭人的光芒，難以想象，卡姆此時(shí)到底經(jīng)受著多大的痛苦，這才沒有揮舞著拳頭上前，直接和陸恪來一場生死搏斗。

    收回視線，快步跑回去，斯科特高高舉起了右手，陸恪不由露出了笑容，兩個(gè)人擊打了一下手掌。斯科特是十九號(hào)，此時(shí)還沒有上場測試，表情依舊緊張得不行，不過陸恪的優(yōu)秀表現(xiàn)，這還是給了斯科特一些鼓勵(lì)。

    重新回到四分衛(wèi)們散落的位置，陸恪這才有時(shí)間靜下心來，在腦海里呼喚出系統(tǒng)，未讀消息頁面之中，赫然再次出現(xiàn)了一行鮮艷的紅色字體：特殊任務(wù)！

    又是特殊任務(wù)？之前六個(gè)月時(shí)間里，一次特殊任務(wù)都沒有，新秀訓(xùn)練營才不過三天時(shí)間而已，居然就出現(xiàn)了第二次特殊任務(wù)？難道現(xiàn)在特殊任務(wù)成為批發(fā)的大白菜了嗎？更重要的是，剛才發(fā)生了什么？為什么又一次出現(xiàn)了特殊任務(wù)？

    如果特殊任務(wù)要求他當(dāng)場開始跳蠟筆小新的大象舞，而且還是沒有配樂伴奏的情況下，那怎么辦？他到底是跳呢？還是跳呢？

    打開特殊任務(wù)，快速瀏覽起來。

    “特殊任務(wù)：逆境之中的自我證明。

    任務(wù)說明：在角色技能測試期間，完成一場臨時(shí)的小型訓(xùn)練賽，在訓(xùn)練賽之中，證明自己的能力，身體天賦相對(duì)弱勢的情況下，依舊能夠帶領(lǐng)球隊(duì)持續(xù)推進(jìn)！在成為頂級(jí)巨星的道路上，邁出堅(jiān)實(shí)的第一步！

    任務(wù)要求：傳球碼數(shù)，五十碼以上；傳球成功率，百分之六十；傳球?qū)ο?，指定某位特殊接球手，成功連線三次以上；戰(zhàn)勝對(duì)象，指定某位特殊角衛(wèi)，傳球成功兩次以上。

    任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：速度+1，力量+1，加速度+1，敏捷+1，跳躍+1，投擲力量+1，未知四分衛(wèi)訓(xùn)練技能包+1，未知球隊(duì)面試機(jī)會(huì)+5。

    失敗懲罰：日常訓(xùn)練持續(xù)時(shí)間翻三倍，大庭廣眾之下蛙跳四百米（觀眾要求至少一百名，否則從頭開始），大庭廣眾之下高呼’洛根-紐曼是帥哥’十聲（觀眾要求至少一百名，否則從頭開始）。”

    “……”這依舊是陸恪的第一反應(yīng)，呆若木雞，合了合嘴巴，吞咽了一口唾沫，再次試圖開口，但結(jié)果還是：“……”，更換一下姿勢，但啞口無言的狀態(tài)還是沒有改變，腦袋陷入當(dāng)機(jī)三秒鐘之后，陸恪終于找到了自己的聲音，“小七，老實(shí)說，你是洛根派過來的間諜吧？”

    “洛根-紐曼是帥哥”，這是什么懲罰？這是什么鬼懲罰！如果說系統(tǒng)沒有和洛根勾結(jié)的話，他……他就把自己的拳頭吞下去！這是什么鬼！

    陸恪眨了眨眼睛，滿眼寫滿了不可思議，完全哭笑不得，但腦海里卻傳來了小七那兢兢業(yè)業(yè)的聲音，“失敗懲罰內(nèi)容，是系統(tǒng)根據(jù)宿主的個(gè)人情況，選擇宿主最不愿意、最抗拒的思想，進(jìn)行分析、排列、組合之后，得出的結(jié)論。特殊任務(wù)是唯一任務(wù)，無法重復(fù)，無法存檔，無法再現(xiàn)，為了督促宿主完成任務(wù)，必須采用極端措施?！?br/>
    “……”身為記者的陸恪，真正地說不出話來了，卻是被小七逼到了墻角，陸恪欲哭無淚，“那也不用這樣啊。獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)豐厚一點(diǎn)，我就會(huì)竭盡全力完成啦，你看看，如此獎(jiǎng)勵(lì)，我肯定會(huì)努力完成的，但，失敗懲罰的話，就沒有必要這樣了吧。萬一呢？”

    “那么，不失敗就好啦?！毙∑吣遣懖惑@的話語，為什么有點(diǎn)幸災(zāi)樂禍的味道？

    陸恪噎了噎，最后還是敗下陣來。秀才遇到兵，有理說不清，他是秀才?？隙ㄊ沁@樣！

    長長吐出一口氣，陸恪這才認(rèn)認(rèn)真真地重新瀏覽了一遍整個(gè)任務(wù)，雖然這是第二個(gè)特殊任務(wù)，但所有的內(nèi)容和要求全部都是不一樣的，難怪都說特殊任務(wù)是唯一的，錯(cuò)過就不再有了。

    任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)無疑是豐厚的，六項(xiàng)基礎(chǔ)身體素質(zhì)全部增加一點(diǎn)，估計(jì)系統(tǒng)也看不下去了，陸恪那糟糕的身體天賦，著實(shí)是太拉后腿了。即使傳球能力再出眾，那又怎么樣？正式比賽之中，猶如紙片人一般，一撞就倒，這樣的四分衛(wèi)也沒有人敢用。

    所以，第二個(gè)特殊任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)全部都集中在了身體素質(zhì)之上，這也與新秀訓(xùn)練營的走勢和氛圍不謀而合。難道，任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)也是根據(jù)實(shí)際情況隨機(jī)出現(xiàn)的？不過，特殊任務(wù)本身就是如此，失敗懲罰也是如此，那么任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)具備獨(dú)特匹配屬性，這也就不足為奇了。

    除此之外，未知四分衛(wèi)訓(xùn)練技能包，前天才剛剛品嘗過技能包的甜頭，陸恪現(xiàn)在也有些期待了，這一次的技能包又會(huì)帶來什么驚喜呢？即使同樣是傳球技能包，那也是極好的；還有一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)是……未知球隊(duì)面試機(jī)會(huì)？

    看到這里，陸恪直接震驚了！

    新秀訓(xùn)練營就猶如閱兵儀式般，最終目的在于展現(xiàn)新秀能力，給予聯(lián)盟球隊(duì)們一個(gè)更加直觀、更加直接、更加全面的審核機(jī)會(huì)，以便于做出選秀決定。所以，在訓(xùn)練營的最后一天，相關(guān)測試全部結(jié)束之后，三十二支球隊(duì)將根據(jù)自己的球探報(bào)告、訓(xùn)練營測試等相關(guān)資料，挑選球員進(jìn)行面對(duì)面的面試。

    每支球隊(duì)允許面試六十名球員，時(shí)間限制為十五分鐘，而面試問題則各不相同。不僅僅是因人而異，各支球隊(duì)甚至還會(huì)準(zhǔn)備自己的面試題目，紐約巨人隊(duì)就會(huì)花費(fèi)兩分鐘時(shí)間做一個(gè)小小的心理測試，讓隊(duì)員們?cè)谝幌盗械膬蓚€(gè)選項(xiàng)之中，做出選擇，以便測試球員的心理狀態(tài)以及判斷能力。

    球隊(duì)面試是至關(guān)重要的，球隊(duì)經(jīng)理和主教練對(duì)四分衛(wèi)的初印象，很有可能決定未來的選秀走向，性格、態(tài)度、風(fēng)度、合作精神等等，這些都將成為輔助評(píng)估因素。

    比如說2005年，阿隆-羅杰斯在面試之中，被多數(shù)球隊(duì)認(rèn)為自信而傲慢，且不好相處；再加上球探報(bào)告認(rèn)為他是一個(gè)體系球員，自身能力平平。最終，本來有希望角逐狀元秀的羅杰斯，卻一路下滑到了二十四位，被綠灣包裝工摘下。

    由于每支球隊(duì)可以面試的球員數(shù)量是限定的，整個(gè)訓(xùn)練營里卻足足有三百三十二名球員，像卡姆-牛頓那樣的熱門球員，自然無比搶手；而像陸恪這樣的球員，那就說不準(zhǔn)了。但可以肯定的是，面試的機(jī)會(huì)越多，展示自己的機(jī)會(huì)越多，那么在選秀之中的可能性就越大。

    “未知球隊(duì)面試機(jī)會(huì)+5”，這也就意味著，只要完成任務(wù)，陸恪就至少可以確保五支球隊(duì)的面試，這無疑是金子般的機(jī)會(huì)。在缺少大學(xué)職業(yè)生涯數(shù)據(jù)，也缺少高中職業(yè)生涯有效成績的情況下，陸恪迫切地需要更多自我展示的機(jī)會(huì)，以期待著能夠在選秀之中占據(jù)更好的位置。

    至關(guān)重要！絕對(duì)可以說是至關(guān)重要！

    現(xiàn)在，陸恪可以百分百確定，特殊任務(wù)是根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，隨即地、無序地、特有地、唯一地出現(xiàn)的任務(wù)。

    但問題就在于，這一次的特殊任務(wù)可不是惡搞，而是切切實(shí)實(shí)的重要任務(wù)，而且難度十分艱巨！

    傳球碼數(shù)和傳球成功率，這并不稀奇；重點(diǎn)是，傳球給某一位特定接球手，而且還要擊敗某一位特定角衛(wèi)，這也就意味著，陸恪的戰(zhàn)術(shù)布置被束縛住了手腳，他必須依靠自己捕捉戰(zhàn)機(jī)的能力，還有閱讀防守的能力，撕破出一道縫隙來，根據(jù)系統(tǒng)的指派，完成任務(wù)。

    如果指定接球手剛好被死死地防守住了，一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有呢？又或者是，指定角衛(wèi)剛好識(shí)破了他的傳球路線，嚴(yán)防死守，那又應(yīng)該怎么辦呢？

    在目前為止所有的任務(wù)之中，這一次的特殊任務(wù)，難度無疑是最高的，至少現(xiàn)在，陸恪還看不到解決的辦法。更重要的是，小型訓(xùn)練賽？

    為什么會(huì)有小型訓(xùn)練賽？即使真的有，那么他又應(yīng)該如何成為訓(xùn)練賽的主力四分衛(wèi)呢？他身邊可是有其他二十位競爭者呢。