“是怎么回事，說來我聽聽？”毛文明被她吊住了胃口，跟著她的意思追問道。
見他來了興趣，張春苗就把溫佳亮給他訴苦的事，原原本本地告訴給毛海明，她對王宇的強勢作為，大為詫異？
“這么說來，這個新來的經理倒還是很厲害了，”毛文明聽了，對王宇倒是很感興趣，還夸贊了他。
“你欣賞他？那天他如果也對你對待老溫那樣，你會怎么辦？”張春苗試探道。
“人不犯我，我不犯人，但目前公司的情況來看，變數(shù)很大，還是靜觀其變?yōu)楹?？?br/>
毛文明詭秘一笑，“告訴你一個消息，余助理對銷售人員的提成獎勵方案很離譜，老外對此不滿意了？德國總部多次高層會議，都點了余曉冬的名字，看來她已經是個受人非議的人了?！?br/>
“是威廉告訴你的？”張春苗確認之后，繼續(xù)追問道，“這個消息是不是從其老爹那里得來的消息？”
“嗯，他告訴我，他年底回國，前財務、人事總監(jiān)有可能要殺回來了？”
毛文明說完，特意告訴張春苗，目前這個時候，少說多觀察。
“為什么我們要低調？”張春苗不解問。
毛文明說她很傻，不知道講究方式、方法，啟發(fā)她道，“現(xiàn)在是誰在跟余曉冬作對？”
“當然是楊博士、前財務總監(jiān)了，一個在公司搜集資料，一個在德國總部接收材料，向高層匯報了。”
張春苗說道門清。
毛文明肯定道，“看來你還不笨，他們的體量都差不多，讓他們去鬧吧，我們是小人物，就不要摻和了，我們現(xiàn)在還在余曉冬的眼皮底下做事，還是不要張揚的好?！?br/>
“還是你的鬼主意多，”張春苗聽了，頓覺大徹大悟。
兩天之后，王宇將核查的加班費結果，通報了楊博士，并指出了車間虛報的事實。
楊博士問王宇打算怎么做？
王宇說，如實公布，并對裝配車間經理的作弊給予通報批評。
“我倒是很贊成你的想法，這事你得跟余助理通氣一下?！?br/>
楊博士聽完王宇的想法之后，讓他還是慎重一些為好。
王宇將這個主意又跟余助理說了一遍，他萬萬沒有料到，余助理聽完卻說，“你這兩天辛苦了，把員工加班費的事總算落實了，這是件大好事，解決了員工后顧之憂，穩(wěn)定了生產秩序，至于老溫的通報就免了吧，老同志了，已經來給我道歉了，還說跟你純屬是一場誤會，我看這事就不要追究，到此為止吧！”
王宇從余助理那里回來，心里很不舒服，心想，“這個余助理怎么這么沒有原則性，對車間這種弄虛作假就這么放過了？她這前后自相矛盾的說法，真是令人心寒！”
正在坐著生悶氣，楊博士進來問，“王經理，余助理怎么回應你？”
“她說車間主任已經給她道歉了，讓我就不要追究了，怎么能這樣？”王宇的回答，明顯帶著情緒。
楊博士聽了，冷笑一聲，繼而勸王宇，“想開點，別生氣，奧，你來好幾天了，我該請你吃個飯了？”
“楊博士，有我們倆的份嗎？”一聽說吃飯，姜妙華聽了，馬上來了精神，急忙插言。
“肯定少不了你們，剛好小蔣也來了，大家一起去好了？”楊博士說完吩咐她道，“余光華，這事你來張羅一下如何?”
“冬梅，你看我們到哪里聚餐好，你給推薦一個地方好不好？”
姜妙華轉身就對蔣冬梅表現(xiàn)出了極大的關照，要她推薦一個聚餐的去處。
蔣冬梅知道，姜妙華是向她顯示存在感，彰顯與楊博士的關系，非同一般，她很知趣，知道自己剛剛來到一個新的部門，還是保持謙虛的姿態(tài)為好，就回應說，她平時很少出去，沒有合適的地方，還是請她代勞好了。
姜妙華其實就是要她的這個態(tài)度。
見姜妙華答應之后，楊博士又向姜妙華索要了上月的資料，這些都是關于銷售人員獎勵提出的計算依據。
楊博士看了一下，讓姜妙華給她復印一份，他在她離開的同時，問王宇，“王經理，這些資料你看過嗎？”
“還沒有？”王宇如實回答。
“有機會你看一下，了解一下銷售人員獎勵辦法是人力資源的任務之一，也是判斷其在人力成本比重是否合理的一個重要依據?！?br/>
“行，我知道了?！蓖跤盥犃藯畈┦康奶嵝?，回應也很及時，“我這兩天處理完員工加班的事，馬上研究學習，不明白之處，還要請楊博士指點迷津了?！?br/>
楊博士聽了，笑著糾正道，“不是向我討教，應該是余助理了，她起草了這個證詞，肯定很清楚了?！?br/>
吃過午飯，見王宇還坐在辦公室一言不發(fā)，蔣冬梅進來勸道，“經理，還在為溫經理通報的事糾結么？”
“你怎么知道？”
“從余助理那里回來，我就發(fā)現(xiàn)了，楊博士跟你說話，你都心不在焉?！毙∈Y笑了說道。
“這個你也看出來了，來坐下聊聊？”王宇對這個新來的下屬很關心。
蔣冬梅的專項工作已經完成，他正好趁此工夫，跟這個女孩聊聊。
“你對目前工作滿意嗎？還有什么要求，可以，如果在我權力范圍之內，都可以考慮的?！?br/>
“就是對以后具體工作的內容，還不是十分清楚，經理能給我明確嗎？”
蔣冬梅見思宇心情好轉，就說出了自己的心事。
“我是這樣考慮的，目前于光華負責工資核算、績效考評、檔案管理，你就負責員工招聘、教育培訓、考勤管理如何?”
“我服從經理安排?！?br/>
見小蔣回應好痛快，王宇接著談到她的待遇問題，“你的崗位按照公司薪酬序列，下個月就給你調到六級，跟財務人員是一個檔次，這個月你多半時間在車間，最好還是按原來的五級了?！?br/>
王宇說完，顯得無奈，“本想對你最近的表現(xiàn)做個獎勵，一下子給你到位，但還是考慮到我們部門就是負責員工工資管理的，以免引起其他部門非議，只好委屈了?！?br/>
“我已經很知足了，本來沒有指望到這個部門，你來了，給我落實了，現(xiàn)在又調整了一級，我沒有什么可怨言了?！?br/>
“好，理解萬歲，我剛來，事不難過，了解人難，很快讓人信任更難。”
“經理，你說這些我理解，你剛才不是想知道余助理，為什么對溫經理的事很遷就，我聽到了這樣一個消息？”
“什么消息？”王宇很想知道。
蔣冬梅說，她聽說，溫佳亮最近給余助理介紹了一個客戶，還達成了意向。
王宇詢問蔣冬梅消息是否可靠？